女性执业药师50岁退休需视具体情况而定。分析：女性执业药师的退休年龄并非固定为50岁。根据我国现行法律，女职工退休年龄一般为50周岁（在管理和技术岗位工作的女职工年满55周岁），但这一规定可能因行业、单位性质及具体.

个人社保部分退了，公司社保缴纳不受影响。但依据《社会保险法》，个人部分需按规定处理，否则可能影响个人社保权益及企业社保账户管理。若不及时处理，可能导致个人社保断缴，影响未来社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

可以报警。依据《中华人民共和国刑法》等相关法律，网络诈骗属刑事案件，威胁曝光通讯录构成违法。不及时处理可能导致个人隐私泄露、财产损失等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

婚后聊天暧昧法律上不算出轨，但可能损害婚姻。依据《民法典》，婚内出轨需有实际性关系行为。聊天暧昧虽未直接违法，但可能破坏夫妻信任，影响婚姻稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

征信分被扣10分属于负面记录，但严重性需结合具体情况判断。分析：征信分是评估个人信用状况的重要指标，扣分通常意味着存在逾期还款、违约等行为。被扣10分可能表明信用记录受到一定影响，但具体严重性需考虑扣分原因、.

助学金未到账，可先联系学校财务或资助中心查询。分析：助学金发放通常涉及多个环节，包括学校审核、财政拨款等。若助学金未按时到账，可能因流程延误、信息错误或资金调配问题。建议首先通过正式渠道，如学校财务处或.

16周岁小孩一般能办银行卡，但需满足条件。分析：根据我国法律，16周岁以上不满18周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，可独立办理银行卡。若未满16周岁或虽满16周岁但无劳动收入，则需.

仅凭知道小三姓名，不能直接提起诉讼。需满足《民事诉讼法》规定的起诉条件，包括明确被告信息、具体诉求等。若缺乏足够信息或证据，可能导致起诉被驳回，影响权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

婚后卖房过户，需提交购销合同、发票、测绘图等文件。依据《婚姻法》及房产过户相关规定，必须提供完整的房产交易及婚姻状况证明。不及时处理可能导致过户失败，影响交易进程及双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

学生损坏学校桌子需赔偿，依据《民法典》关于财产损害赔偿的规定。若学生未成年，赔偿责任由其家长承担。不及时赔偿可能影响学生信誉及学校的正常教学秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

手表电话退回，话费未退可要求处理。依据《中华人民共和国民法典》，你有权要求退款。若不及时处理，可能导致你的财产权益受损，无法追回已充话费。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

打架致人肋骨断三根需承担刑事责任及经济赔偿。依据《刑法》，此行为构成故意伤害罪，将受三年以下有期徒刑等刑罚，并需赔偿受害方医疗费等损失。不及时处理可能导致法律后果加重，影响个人声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

遇到合作方做假账，可依法维权。依据《会计法》等，做假账违法，严重影响财务真实性与市场秩序。不及时处理可能导致经济损失扩大，甚至面临法律追责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

未交社保主动辞职，公司应给补偿。依据《劳动合同法》，用人单位须为劳动者缴纳社保，未缴纳则劳动者可辞职并要求经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，公司面临法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

柱子钢筋被割断属施工质量问题，需担责。依据《建筑法》等，建筑需符合规定，否则影响结构安全，可能导致楼房倒塌等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 需.

您有权考虑要求该在线贷款平台赔偿因他们错误导致的损失。根据《民法典》的相关规定，平台在提供贷款服务时，应确保资金安全、准确到达指定账户。若因平台操作失误或系统问题导致资金未到账，且平台未能及时纠正并造成.

您每月还500利息，年利率约32%，属于自然债务范围，不违法。但依据《民间借贷规定》，超36%年利率则非法。不及时处理可能导致非法高息借贷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

被骗5000元可报警并追回。依据《刑法》等，诈骗属犯罪行为，需承担法律责任。若不及时处理，可能导致资金进一步损失，且追诉难度加大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

离婚后放弃抚养费可后悔并重新索要。依据《婚姻法》等，不直接抚养方需支付抚养费，放弃后可再要求支付，否则影响子女合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

产假后离职不需退还已领的生育津贴和基本工资。依据《女职工劳动保护特别规定》，生育津贴是产假期间的待遇，离职后无需退还。不及时处理可能导致权益受损，如被误要求退还。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.