某某生病怎么办

慈溪市律师网 2025-06-10
因工作生病老板需担责,自身疾病则不用。依据《劳动法》,工作生病属工伤,老板应赔偿。若不及时处理,可能导致权益受损,赔偿无望。
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生病先治疗。具体操作:1. 立即就医,保留单据;2. 判断病因,工作相关则找老板协商赔偿;3. 协商不成,收集证据,如医疗记录、工作证明等;4. 提起诉讼,维护自身权益。
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生病处理方式有协商、诉讼等。先与老板协商赔偿,协商无果则收集证据,通过法律途径诉讼维权,选择需视具体情况而定。
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