报完保险竟被站长开除，我该如何面对？

您可以先申请劳动仲裁，如不成再起诉。摔跤非个人原因，单位无权开除。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位无故解除劳动合同，劳动者可申请劳动仲裁或起诉。如不及时处理，您将面临失业且无法获得赔偿的风险。
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您可以先尝试与站长沟通协商，若协商无果，则向当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，投诉仍无果可申请劳动仲裁。因送餐摔跤非个人严重失职，单位无权开除，否则面临赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害，用人单位可解除劳动合同。您的情况并不属于此列，所以单位开除您是违法的，您有权申请劳动仲裁，若不处理您将面临失业且无法获得经济赔偿的风险。
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案如下