未交社保主动辞职，公司应不应该给补偿？
慈溪市律师网
2025-06-11
未交社保主动辞职，公司应给补偿。依据《劳动合同法》，用人单位须为劳动者缴纳社保，未缴纳则劳动者可辞职并要求经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，公司面临法律风险。
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