生育津贴和基本工资都收到了，产假结束后离职要退还这部分收入吗？
慈溪市律师网
2025-06-11
产假后离职不需退还已领的生育津贴和基本工资。依据《女职工劳动保护特别规定》，生育津贴是产假期间的待遇，离职后无需退还。不及时处理可能导致权益受损，如被误要求退还。
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不需退还。操作如下：1.保留好收入证明和劳动合同；2.若公司提出退还要求，先咨询公司人事或法务；3.若协商无果，可申请劳动仲裁或提起劳动诉讼；4.全程注意保留证据，维护自身权益。
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针对此问题，常见处理方式为咨询公司人事或法律部门。若公司提出不合理要求，可选择劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率与公正性，优先内部解决，不行再诉诸法律。
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