如果特殊工种到达退休年龄不退休，等两年再办理退休可以吗？

特殊工种到达退休年龄后，一般应按时办理退休，延迟退休需视具体情况。分析：根据我国相关法律规定，特殊工种因其工作性质的特殊性，往往享有提前退休的权益。当特殊工种人员到达法定退休年龄时，原则上应按时办理退休手续。若选择延迟退休，需考虑是否符合单位规定及是否影响养老金的领取。此外，延迟退休期间的工作关系、工伤保险等也可能受到影响。提醒：若单位或相关部门明确反对延迟退休，或延迟退休导致养老金领取受阻，表明问题已较为严重，应及时咨询专业人士并办理相关手续。
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处理方式：从法律角度看，特殊工种到达退休年龄后的处理方式主要有两种：一是按时办理退休手续，享受养老金等退休待遇；二是与单位协商，申请延迟退休，但需明确延迟期间的待遇及权益保障。选择建议：若个人身体状况良好，且单位同意并明确延迟退休期间的待遇，可考虑申请延迟退休；否则，建议按时办理退休手续，确保养老金等权益不受影响。
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具体操作：1.按时办理退休：到达退休年龄后，向单位提交退休申请，办理相关手续，如养老金领取、工作交接等。确保个人权益得到保障。2.申请延迟退休：与单位协商，明确延迟退休的期限、待遇及权益保障。若单位同意，需签订相关协议，确保延迟期间的工作关系、工伤保险等不受影响。同时，关注养老金领取的相关规定，避免延迟退休导致养老金损失。3.特殊情况处理：若因特殊原因（如单位改制、政策调整等）导致无法按时办理退休或延迟退休，应及时与单位、社保部门沟通，了解相关政策，确保个人权益不受损害。必要时，可寻求法律援助或咨询专业人士。