员工私下接公司的单子算违法吗

员工私下接公司单子违法，可解除劳动合同。依据《劳动合同法》，此行为若对工作任务造成严重影响或拒不改正，用人单位可解除合同且无需赔偿；若造成损失，员工还需赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工私下接单违法。处理方式：1. 轻微时，口头或书面警告，并要求立即停止；2. 严重时，依据《劳动合同法》解除劳动合同，不支付赔偿；3. 若造成损失，除解除合同外，还需依法追究赔偿责任，要求员工赔偿公司损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工私下接单，公司可依据规章制度处理，如解除劳动合同或要求赔偿。选择处理方式需考虑员工行为严重性及其对公司的实际影响，轻微可警告，严重则解除合同并索赔。