工作未满7天只给30%工资是否合法？
慈溪市律师网
2025-06-21
工作未满7天只给30%工资不合法。依据《劳动法》，员工付出劳动即享劳动报酬权。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。
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