休产假后要求工作雇主拒绝合法吗

休产假后要求工作雇主拒绝不合法。依据《劳动争议调解仲裁法》，女职工有权休产假并产后返岗，雇主拒绝违反法律规定。不及时处理可能导致女职工权益受损，如丧失工作机会等。
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对雇主拒绝返岗，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼等。应先尝试与公司协商，无果后再考虑向调解组织申请调解，仍无法解决则申请仲裁，对裁决不服可提起诉讼。
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雇主拒绝返岗不合法。处理方式：1.与公司协商，明确返岗意愿；2.协商不成，向劳动调解组织申请调解；3.调解无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；4.对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。