劳务外包合同没到期毁约单位需要承担什么责任

劳务外包合同未到期毁约，单位需承担法律责任。依据《中华人民共和国民法典》，单位若违反合同，可能面临劳动行政部门责令改正及赔偿劳动者损失的责任。严重情况下，若给劳动者造成重大损害，单位还需承担相应的赔偿责任，影响单位声誉及经济利益。
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劳务合同毁约需处理。具体操作：1. 协商，双方友好沟通，达成赔偿协议；2. 调解，请第三方介入，促进和解；3. 仲裁，向劳动仲裁委员会申请，裁决赔偿事宜；4. 诉讼，如仲裁不服，向法院起诉，维护权益。根据毁约情况，选择合适方式处理。
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劳务外包合同毁约处理，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。选择时，应先尝试协商，协商不成可考虑调解；若调解无果，则申请仲裁；仲裁不服，最后提起诉讼。根据具体情况，选择最适合的处理方式。