我没签合同但上了三天班后离职，有工资吗？
慈溪市律师网
2025-05-10
您有权获得工资。依据《劳动法》，存在事实劳动关系即应支付工资，不签合同不影响工资权益。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律追责。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应获工资。操作如下：1.与公司HR或负责人沟通，说明情况并要求支付工资；2.若公司拒绝，收集上班证据，如打卡记录、工作邮件等；3.申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4.如裁决不满，可进一步提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。建议先与公司友好协商，若协商无果，可准备证据申请劳动仲裁来维护权益。
上一篇：如何理解实际审理天数的含义？
下一篇：暂无 了