工人生病需要住院治疗，公司会支付相关费用吗

工人生病住院费用公司是否支付需视情况。依据《工伤保险条例》，因工作引起的职业病，单位应负责医疗费及工伤待遇；若因个人原因生病且单位未缴医保，单位需赔偿医保可报销部分的医疗费。不及时处理可能导致员工权益受损，影响公司声誉。
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工人生病处理方式需分情况。因工作原因生病，可申请工伤待遇；因个人原因，则依据医保或单位规定处理。选择处理方式时，应明确生病原因，并参考单位规定及法律法规。
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工人生病费用处理视情况。操作如下：1.因工作生病，先申请工伤认定，享受工伤待遇；2.因个人原因，使用医保报销；3.若单位未缴医保，要求单位赔偿医保可报销部分；4.保留相关证据，如医疗记录、费用清单，以备不时之需。