退休金没按时发找谁

退休金未按时发放，应先联系单位人事或财务部门。从法律角度看，退休金是劳动者退休后应享有的合法权益，单位有责任按时足额发放。若拖延发放，可能构成违约或违法行为。若沟通无果，退休金持续未到账，表明问题严重，应及时咨询律师或向劳动仲裁机构申诉。
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从法律角度，退休金未按时发放的常见处理方式包括：与单位沟通协商、向劳动仲裁机构申请仲裁、提起诉讼等。选择时，若问题简单且双方有良好沟通基础，可先尝试协商；若协商无果，或单位态度消极，可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁；若仲裁结果仍不满意，可依法向法院提起诉讼。
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从法律角度，退休金未按时发放的处理方式具体操作如下：1. 与单位沟通：明确退休金未发放的原因，要求单位给出明确答复和解决方案，并保留沟通记录作为证据。2. 申请劳动仲裁：若协商无果，准备好相关证据材料（如劳动合同、工资条、退休金发放记录等），向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，要求单位承担相应责任。3. 提起诉讼：若仲裁结果仍不满意，可委托律师向法院提起诉讼，要求单位赔偿因退休金未按时发放造成的损失。诉讼过程中，需严格遵守法庭规则和程序，积极举证，维护自身合法权益。请注意，在处理此类问题时，保持冷静和理性至关重要，同时确保自身行为合法合规，避免采取过激行为导致不必要的法律纠纷。