解除劳动合同日期可以改吗

慈溪市律师网 2025-05-24
解除劳动合同日期一般不可随意更改。依据《劳动合同法》,解除证明上记载的日期即为解除日。若擅自改动,可能影响劳动者权益,如社保、失业金等。
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处理解除劳动合同日期问题,常见方式为协商或诉讼。若双方无异议,可协商确定;若有争议,则需通过法律途径解决,根据证据确定实际解除日期。
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解除劳动合同日期不可改。操作如下:1. 查阅劳动合同及解除证明,确认记载日期;2. 如有误,与用人单位沟通协商更正;3. 协商无果,保留证据,申请劳动仲裁或诉讼,以维护自身权益。
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