我今天跟单位说不做了因为我身体原因他们不给工资?

你因身体原因离职而单位不给工资，这违反了《劳动法》的相关规定。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。你因身体原因离职并非无故旷工或违反公司规定，单位应支付你应得的工资。若单位拒绝支付，你可依法采取举报、申请支付令或仲裁等措施维权。
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除了向劳动行政部门举报和申请劳动仲裁，你还可以尝试以下方式快速要回工资：一是依法向当地人民法院申请支付令，法院受理后将要求单位在规定期限内支付工资；二是与单位协商，达成和解协议后，可申请法院确认协议效力，单位若不履行，可直接申请强制执行。
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从法律角度，你应准备以下材料以确保维权成功：一是劳动合同或工作证明，证明你与单位存在劳动关系；二是医疗证明，证明你因身体原因离职；三是工资条或银行流水，证明你的工资标准及单位拖欠工资的事实。准备好这些材料后，你可向相关部门申请维权。