公司拒不支付工伤医药费劳动仲裁有用吗

有用，公司拒不支付工伤医药费，申请劳动仲裁是维权的重要途径。依据相关法律法规，劳动仲裁是解决劳动纠纷的法定程序。若不申请劳动仲裁直接起诉，法院可能不予受理。未及时申请劳动仲裁，可能导致合法权益无法得到保障，影响工伤赔偿的获取。
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对于公司拒不支付工伤医药费，常见的处理方式有申请劳动仲裁、与单位协商以及寻求法律援助。建议先与单位协商，协商无果则申请劳动仲裁；若仲裁不服，可准备材料向法院起诉。选择处理方式时，应考虑效率与成本，劳动仲裁通常为首选，快速且有效。
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有用。针对公司拒不支付工伤医药费，处理方式如下：1. 与单位协商，尝试达成赔偿协议；2. 若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付医药费；3. 对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。每一步都需保留好相关证据，以确保维权成功。