民营企业加班不给加班费违法吗

民营企业加班不给加班费违法。依据《劳动法》规定，加班应支付加班费，不支付则侵害了劳动者合法权益。长期不处理，会导致劳动者权益受损，影响工作积极性和企业稳定。
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加班不给加班费，劳动者可协商、调解、仲裁、诉讼维权。建议先与用人单位沟通，无果后申请调解，仍无法解决则申请仲裁，最后可提起诉讼。
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加班不给加班费违法。处理方式：1. 与用人单位协商，要求支付加班费；2. 若协商无果，向调解组织申请调解；3. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交加班证据；4. 对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。