公司更改工资计算方式需劳动者同意，否则违法。依据《劳动合同法》，擅自更改工资构成违法。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司改工资方式需慎处。操作：1.与公司沟通，表达意见；2.若沟通无果，收集证据；3.向劳动监察投诉或提起仲裁；4.必要时，寻求法律援助，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，可协商、投诉或仲裁。建议先与公司协商，若不成，再向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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