压半个月工资指发上月工资。依据《劳动法》，工资应按月支付，延迟发放可能影响员工权益，如造成经济压力或引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理压工资问题，可协商、投诉或仲裁。建议先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫压工资可这样处理：1. 与公司沟通，了解原因并协商解决方案；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，请求介入调查；3. 投诉未解决，准备证据申请劳动仲裁，维护合法权益。
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