干够一个礼拜辞职可以要求工资。依据《劳动法》等相关规定，劳动者辞职到期，用人单位应支付工资。若拒绝支付，可投诉或仲裁。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后要求工资，常见处理方式有两种。可选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来要求支付工资。投诉方式简单，但执法力度可能不一；仲裁则更具法律效力，需按程序进行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职可要求工资。具体操作：1. 若用人单位拒绝支付，首先尝试沟通解决；2. 沟通无果，向当地劳动局劳动监察投诉，提供工作证明及辞职证据；3. 若投诉未解决，申请劳动仲裁，需准备相关材料并遵循仲裁程序；4. 仲裁裁决后，如用人单位仍不支付，可考虑法律途径追讨。
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