63岁被辞退因为到了法定退休年龄，这种情况怎么
慈溪市律师网
2025-05-02
到达退休年龄被辞退无需赔偿。依据《劳动合同法》，达退休年龄劳动合同终止，不支付赔偿金。未及时处理可能导致不当支付风险。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是确认退休年龄并依法终止合同。若员工有异议，可协商或引导其走法律途径解决，根据具体情况选择最合适方式。
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