欠工资找法人还是股东

慈溪市律师网 2025-05-25
应找法人维权,因法人是公司责任承担者。依据《劳动法》,单位拖欠工资,员工可要求支付补齐及经济补偿,否则可解除劳动合同并追责,严重后果是单位可能面临法律制裁。
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常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼。可先向劳动部门投诉,快速解决;若无果,则申请劳动仲裁;仍不满,可向法院提起诉讼,根据《劳动法》维权。
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应找法人。操作如下:1.向劳动部门投诉,说明欠薪情况;2.若投诉无果,准备证据申请劳动仲裁;3.仲裁不满,向法院提起诉讼,要求支付工资及补偿。
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