54岁在工厂干了16年没交社保，离职有补偿吗？

54岁在工厂干了16年没交社保，离职可主张经济补偿。根据《劳动合同法》，单位未交社保，劳动者可要求经济补偿，按工作年限每满一年支付一个月工资。长期未交社保可能导致劳动者退休无法享受社保待遇，造成严重后果。
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没交社保离职有补偿。操作如下：1.与单位沟通，要求补缴社保并支付补偿；2.若单位拒绝，收集证据，如工资条、工作证明；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求经济补偿；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护权益。
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离职因未交社保可主张补偿，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。