1972年12月出生的男性员工一般可在2032年办理退休手续。分析：根据我国现行法律规定，男性职工的法定退休年龄为60周岁。因此，1972年12月出生的男性员工，在年满60周岁，即2032年12月之后，可依法办理退休手续。这一规定旨在保障劳动者的合法权益，确保其在达到一定年龄后能够享受养老待遇。提醒：若该员工出现身体健康问题，无法继续胜任工作，且符合提前退休的条件时，应及时咨询相关部门并办理提前退休手续。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度来看，男性员工达到法定退休年龄后，可选择以下几种方式处理退休事宜：1.正常退休：按照国家规定，在年满60周岁时办理退休手续，享受养老金待遇。2.提前退休：若符合提前退休条件（如因病、因工致残等），可申请提前退休，但需经过相关部门审批。选择建议：员工应根据自身健康状况、工作表现及家庭经济状况等因素，综合考虑选择最适合自己的退休方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.正常退休：员工需在年满60周岁前一个月，向所在单位提出退休申请，并提交相关证明材料。单位审核通过后，将员工档案移交至社保部门，由社保部门办理退休手续并核发养老金。2.因病提前退休：员工需先向所在单位提出书面申请，并提供县级以上医院出具的疾病诊断证明及劳动能力鉴定报告。单位审核通过后，报请上级主管部门审批，并报送至社保部门办理提前退休手续。3.因工致残提前退休：员工需经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，并向所在单位提出书面申请。单位审核通过后，按照相关规定报请审批，并办理提前退休手续。在办理过程中，员工应积极配合提供所需材料，并确保信息的真实性。
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