工伤后误工费和护理费应由工伤保险基金和用人单位支付。根据《工伤保险条例》,误工费含工资等,由用人单位或基金支付;护理费治疗期间由单位支付,评残后由基金支付。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响治疗与生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿需依法处理。具体操作:1. 立即就医并保存医疗记录;2. 向单位报告工伤情况,要求支付护理费及误工费;3. 若单位不配合,收集证据申请劳动仲裁;4. 仲裁不满可诉诸法院,依据《工伤保险条例》等要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工伤误工费和护理费赔偿常见处理方式为协商或仲裁诉讼。首先尝试与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼,根据《工伤保险条例》等相关法规维护自身权益。
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