未成年暑假打工需看年龄，满16岁合法。依据《劳动法》，未成年工（16-18岁）是合法劳动者，享有劳动权利，可被雇佣。若未满16岁则违法雇佣，可能面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年打工，处理方式因年龄而异。满16岁，按正常雇佣流程办理入职；未满16岁，应拒绝雇佣并告知其监护人，同时可向劳动部门举报违法行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理未成年打工问题，常见方式是先确认年龄。若已满16岁，则可合法雇佣；未满则不可。法律依据在于《劳动法》对未成年工的定义。选择处理方式时，应首先核实未成年人的实际年龄，以确保合法合规。
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