产假期间工资应按标准发放。女职工产假期间，生育津贴由生育保险基金或用人单位支付，具体依据《女职工劳动保护特别规定》及生育保险相关法规。未及时支付，将影响女职工合法权益，可能面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产假工资这样发：-已参加生育保险：由生育保险基金按上年度月平均工资支付生育津贴。-未参加生育保险：由用人单位按女职工产前工资标准支付。-操作时，需确保支付标准符合法律规定，并保留支付记录，以避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产假工资发放常见方式有两种：已参保的由生育保险基金支付，未参保的由用人单位支付。选择方式时，需确认单位是否参保，参保的按基金支付标准，未参保的按产前工资标准由单位支付。
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